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落实车间清洁生产主体责任 推动企业环保安全生产高质量发展

点击次数:  信息来源:  发布时间:2019-08-22 11:23:51
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       新年伊始,公司再一次擂响以环保安全清洁生产为内容的战鼓,生产部一场深入车间落实主体责任的行动正在拉开战幕。清洁生产不是一句空话,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则。企业要发展,清洁生产是前提。清洁生产要落实,责任是保障。清洁生产的主体是车间,车间必须承担清洁生产的主体责任,车间负责?#21496;?#26159;清洁生产的主体责任人。
       深入贯彻董事长在年度工作报告中提出的“巩固环保安全清洁生产管理,争当环保安全排头兵”的重要?#19981;啊?#20105;当环保安全排头兵,需要我们“聚焦责任,大抓落实?#20445;?#38656;要我们把环保安全清洁生产工作作为贯穿全年的主载体、主抓手,而对于各车间来?#25285;?#20851;键在于强担当、促落实。只有把环保安全清洁生产责任有效地落实到车间,明确清洁生产的主体责任人,努力在车间管理中转观念、强素质、促改变,打响“环保优先、安全第一、质量至上、产能高效”的宏达冶炼发展新理念,补齐与一流企业对标的短板,才能实现车间高质量发展新目标,以一流的车间管理争创一流的生产业绩,争当环保安全生产的排头兵。
       董事长在年度工作报告中指出,必须拓展深化管理、必须落实主体责任、必须加强素质教育来推进新一年度的工作目标,“三个必须”为我们今后管理工作指明了方向。全面落实车间清洁生产主体责任,是推进公司环保安全生产再深入、再出发的具体举措,是今年着力推进员工素质提升年、精细化管理提?#30340;輳?#20108;个年”活动的具体抓手。各车间负责人要多一些思路,多一些方法,多一些执行力,多一些责任心,以求真务实的态度落实车间清洁生产主体责任,推动企业环保安全清洁生产的高质量发展。
       确实,落实车间清洁生产主体责任给各车间主要负责人提出了一道新考题,考的是智慧、能力和水平。如何把落实车间清洁生产主体责任不断向纵深推进,达到以环保安全生产与企业生产经营统一的发展目标,关键在于要把握“谁主管,谁负责”的原则,落实车间清洁生产管理制度,?#32454;?#25191;行逐级负责制。
       加强车间员工的能力培养,引导员工自觉做?#20204;?#27905;生产工作,车间负责人要有高?#28909;?#35782;,补齐车间自身管理短板。要从工艺的要求、投料的程序、作业空间的清洁卫生、设备的养护等等方面指导员工,教育员工、监督员工的管理上下功夫,确保车间清洁生产工作得到落实。从数据管理入手,对投了多少料,添加了多少辅料,?#20174;?#20102;多长时间,产出的结果是否合格等,建立精准的责任落实细则,坚?#20013;?#26524;导向,来提高清洁生产管理水平。
       目前,全公司正在掀起一波巩固环保安全清洁生产管理,争当环保安全排头兵的热?#20445;?#21508;车间负责人以及车间分管领导要以问题导向为落脚点,真正抓住?#22659;?#38388;部门存在的难点、要点,疏通堵点,消除痛点,以直面问题,解决问题为切实点,落实车间清洁生产的责任主体,推动企业环保安全生产高质量发展。通过落实责任主体,干出我们宏达冶炼的精神面貌,写出我们高质量发展的精彩篇章,奋力夺取全年生产开门红。
                                      办公室宣
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